FalingAlert
⚠ Failliet

een onderneming

+ Monitor instellen

Bedrijfsgegevens

Naameen onderneming

Faillissementsgegevens

Datum publicatie18 maart 2026
TypeSluiting
NUMAC2025203376
Bekijk originele publicatie →

Over dit faillissement

een onderneming werd op 18 maart 2026 failliet verklaard door de ondernemingsrechtbank. Het faillissement werd gesloten en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad op 18 maart 2026. Bekijk alle details van dit faillissement op FalingAlert.be, het dagelijks bijgewerkte Belgische faillissementenregister.

Publicatietekst Belgisch Staatsblad

§ 8. Het sociaal fonds betaalt de bedrijfstoeslag waarvan sprake in deze collectieve arbeidsovereenkomst niet in geval van werkloosheid met bedrijfstoeslag dat het gevolg is van een ontslag in het kader van een sluiting of faillissement van een onderneming. § 9. In het geval dat de betrokken werknemer of de werkgever niet aan de voorwaarden van onderhavig hoofdstuk voldoet, zal het sociaal fonds, geval per geval, onderzoeken of het de bedrijfstoeslag ten laste neemt. § 10. Bij werkhervatting gelden de bepalingen van de artikelen 4bis, 4ter en 4quater van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17. § 11. De werkgevers en werknemers verbinden er zich toe de formulieren die door het sociaal fonds opgesteld werden te gebruiken voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst. Art. 5. De bedrijfstoeslag § 1. De bedrijfstoeslag wordt berekend op basis van het nettoloon dat gelijk is aan het begrensd brutoloon verminderd met de socialezekerheidsinhoudingen en bedrijfsvoorheffing die van toepassing zijn op werknemers die in België tewerkgesteld zijn en er hun fiscale verblijfplaats hebben. § 2. Op basis van legitieme motieven kan het sociaal fonds het bedrag van dit nettoloon herevalueren. § 3. De aftrek van de persoonlijke socialezekerheidsbijdragen voor de berekening van de bedrijfstoeslag van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag wordt berekend op 100 pct. van het brutoloon. § 4. Voor de werknemers die gebruik maken van het recht op een vermindering van de arbeidsprestaties zoals bepaald in artikel 8 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103, en die overstappen van de loopbaanvermindering naar werkloosheid met bedrijfstoeslag, zal de bedrijfstoeslag worden berekend op basis van het arbeidsregime voorafgaand aan deze vermindering. Paritaire commentaar De werknemers van 50 jaar of ouder die gebruik hebben gemaakt van een recht op vermindering van prestaties zoals voorzien in artikel 9, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis blijven v...

Wil je meldingen ontvangen over gelijkaardige faillissementen in deze regio?

Stel een monitor in en ontvang een e-mail zodra een nieuw faillissement verschijnt.